― いかにうまく使うか、どこに注意するか ― 近年、生成AIの進化により、転職活動のあり方が大きく変わりつつあります。履歴書や職務経歴書の作成、自己PRのブラッシュアップ、模擬面接の練習など、多くの場面でAIを活用できるようになりました。...

「長時間労働を減らしたい」「もっと効率よく働ける社会にならないかな？」なんて思ったことはありませんか？ 日本の労働環境を考える上で、残業代の割増率を 1.5倍  に引き上げるとどうなるのか、ちょっと掘り下げてみました。企業も働く人も、今後の変化にどう対応していくべきか、一緒...

はじめに ミドルシニア層（40代〜50代）は、豊富な経験とスキルを持ちつつも、キャリアの選択肢に迷うことが多い世代です。近年の研究によると、企業が従業員に設定する目標の難易度が仕事のエンゲージメントに大きな影響を与えることが明らかになっています。しかし、特に勤続年数の長い従...

🎉 I’m celebrating my 5th anniversary! 🎉 皆さまにおかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 日頃より格別のご愛顧を賜り、心より感謝申し上げます。 さて、このたび合同会社Detailsは、本年2月をもちまして創立5周...

転職回数が多い場合のレジュメの書き方と転職理由の述べ方 転職回数が多いと、採用担当者は「安定性」や「キャリアの一貫性」について気になるものです。しかし、うまくレジュメにまとめ、前向きな転職理由を伝えることで、あなたの経験が強みとして評価される可能性があります。今回は、転職回...

役職定年が転職市場に与える影響とシニアが活躍できる社会とは？ 近年、役職定年の影響が転職市場に大きな変化をもたらしています。特に50代後半のミドル・シニア層のキャリア形成において、新たな選択肢が求められています。本記事では、NHKの特集記事「50代役職定年の現実」（...

国土交通省が、来月からの引っ越しシーズンに向けて企業にも時期分散を呼びかけています。（ NHKニュースより ）特に3月から4月にかけては、人事異動や新生活準備による引っ越しが集中し、物流のひっ迫が懸念されています。この動きは、転職市場にもさまざまな影響を及ぼす可能性がありま...

https://www.jiji.com/jc/article?k=2024020200312&g=soc 「デジタルノマド」制度の在留資格導入は、日本の中途採用や転職市場に革新をもたらす可能性があります。これにより、外国人労働者が柔軟に日本で働く機会が拡大し、特にITやデ...

新年明けましておめでとうございます！昨年は大変お世話になりました。 おかげさまで2024年2月で合同会社Detailsは創業4周年を迎え、早いもので5期目に入ります。2023年にも新たな出会いやご縁をいただき、非常に学びも大きく実り多い一年となりました。...

「パーソルキャリアが運営するファッション・アパレル業界専門の転職支援サービス「クリーデンス（CREDENCE）」が、同業界における2022年版の平均年収の調査結果を発表した。職種別では、前年に引き続きマーケティングが最高年収を維持したほか、店長や販売といった接客職種の給与水...